『ルポ 過労シニア』に見る日本の高齢労働問題とは？高齢化社会におけるシニア労働の実態と課題

本日は、高齢化が進む日本社会における、シニア労働の問題に焦点を当てていきます。

若月澪子氏の著書『ルポ　過労シニア』を中心に、その実態と課題を掘り下げていきましょう。

激増する高齢労働者たち

第一章では、高齢労働者の増加の背景と、その実態について解説します。

60歳以上の就労者が増え、その背景には様々な要因が存在します。

本書『ルポ 過労シニア』では、様々なシニア労働者の実態に迫っています。

若月澪子著『ルポ 過労シニア』（朝日新書）より(1) : あちたりこちたり

✅ 著者は60歳で定年後、飲食業や介護施設の調理補助など複数のアルバイトを経験。その中で、年齢や体力的な問題、人間関係の難しさ、求人における年齢制限などを実感し、シニア労働の現状を目の当たりにする。

✅ 著者は、シニア労働の実態を把握するために若月澪子著『ルポ　過労シニア』を手に取る。この本は、様々な階層の21人のシニア労働者へのインタビューに基づき、彼らが働く動機や仕事への捉え方、労働現場の問題などを明らかにしている。

✅ 本書は、日本の労働社会におけるシニア労働者の立ち位置が、女性や外国人労働者と同等かそれ以下であると指摘。シニア労働者の多くが、段階的に「フェードアウト」していく状況を描き、その背景にある問題点を探求している。

さらに読む ⇒あちたりこちたり出典/画像元: https://kogotokoub.exblog.jp/33841746/

本書は、シニア労働の実態を多角的に分析しています。

年齢、体力、人間関係、そして求人における年齢制限など、多様な問題を浮き彫りにしています。

シニア労働を取り巻く課題を深く理解する上で、非常に重要な内容です。

現代の日本社会では、60代の8割、70代以上の半数以上が働く時代となり、高齢者の就労が不可欠な現実が浮き彫りになっています。

内閣府のデータも、労働力人口における65歳以上の割合が長期的に上昇していることを示しています。

ジャーナリストの若月澪子氏は、このような社会背景を踏まえ、『ルポ過労シニア「高齢労働者」はなぜ激増したのか』を執筆し、高齢者の働き方に関する問題を多角的に考察しています。

いやあ、昔は定年退職したら悠々自適だったもんだけどねえ。今じゃ、年金だけじゃ生活できん人も多いし、働くしかないって状況は、ちょっと寂しいもんだね。

シルバー人材センターの実態と高齢者の実情

第二章では、シルバー人材センターの実態と、高齢者の実情に迫ります。

収入の低さや、仕事内容について、詳しく見ていきましょう。

生活費を稼ぐというよりは、健康維持や社会参加といった側面が強いようです。

2ページ目）65歳で「シルバー人材センター」に登録。小遣い稼ぎで充実した生活を送るも＜年金とシルバー人材だけ＞で暮らさなくてはならない日が近づき… ルポ 過労シニア 「高齢労働者」はなぜ激増したのか

公開日:2025/12/26

✅ シルバー人材センターの仕事は、あくまで副業レベルの収入であり、生活費を稼ぐ目的ではない。

✅ 報酬は月平均3万6000円程度で、時給はほぼ最低賃金。

✅ 仕事内容は、公園の掃除など健康維持や社会貢献を目的としたもので、勤務時間や頻度、場所などが決められている。

さらに読む ⇒婦人公論.jp｜芸能、事件、体験告白……知りたいニュースがここに！出典/画像元: https://fujinkoron.jp/articles/-/20119?page=2

シルバー人材センターの役割や課題が明確に示されています。

収入が少ない一方で、健康維持や社会参加の場としての役割も担っています。

シニア世代の多様なニーズに応えるために、更なる改善が求められます。

本書では、定年後も働き続けたい高齢者のニーズに応える形で設立されたシルバー人材センターに焦点を当てています。

シルバー人材センターは、草引きや清掃などの仕事を紹介していますが、収入はあくまで副業レベルであり、生活費を賄えるほどではありません。

Jさんの事例では、健康維持のために登録し、公園の掃除などの仕事に従事していますが、報酬は月3万円程度と低く、最低賃金に近い水準であることが課題として指摘されています。

しかし、経済的な理由だけでなく、健康維持や手持ち無沙汰を埋めるために働くシニアも存在します。

シルバー人材センターの活動は、社会参加の機会を創出する一方で、収入面での課題も抱えているんですね。高齢者の多様なニーズに応えるために、今後の取り組みに注目したいですね。